Als HR Advisor biete ich ein Set an Dienstleistungen, für das ich nicht unbedingt als HR Interim Manager aktiv werden muss.

Es handelt sich um Aufgabenstellungen, die ich auf Basis meiner langjährigen Erfahrung als Geschäftsführer einer Personalberatung optimal für einen Auftraggeber übernehmen kann. Meine Auftraggeber kennen in diesem Fall die konkrete Ursache und sie suchen dafür eine Lösung.