DIGITAL RECRUITMENT
Massgeschneiderte und branchenfokussierte Mitarbeitergewinnung
Mit unserem Digital Recruitment unterstützen wir Sie bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal, Spezialisten sowie Fach- und Führungskräften. Das von uns entwickelte Konzept basiert auf einem digitalen und automatisierten Vervielfältigungskonzept, das wir speziell für die Baustoff- und Werkzeugbranche entwickelt haben und auf Ihre Bedürfnisse als Hersteller, Groß- und Fachhändler abstimmen.
Bei uns erhalten Sie ein hochspezialisiertes Performance Marketing Konzept. Alles maßgeschneidert auf die jeweilige Position, Region und Aufgabe. Für noch mehr Effektivität bieten wir Ihnen kostenlose Optimierung oder eine komplette Neuerstellung Ihrer Stellenanzeigen in Bezug auf Text, Inhalt, Lektorat, Design, Gestaltung, AGG-Prüfung, HTML/Liquid, Designoptimierung für mobile Endgeräte, optimale Kategorisierung, und Verschlagwortung an.
Danach entscheiden wir individuell, auf die jeweilige Stelle zugeschnitten, welche Rekruitingkanäle bestehend aus Social Media, Jobportale und Karriereplattformen wir wählen, um den passenden Kandidaten für Sie zu finden! Ihre Stellenkampagne wird dann genau dort platziert, wo Ihre Zielgruppe tatsächlich auf Jobsuche geht
Dieses individualisierte Konzept sorgt dafür, dass Sie die richtigen Bewerber anziehen, sie dort abholen, wo diese unterwegs sind und so die höchstmögliche Sichtbarkeit als Arbeitgeber erzielen. So können wir passive sowie aktive Kandidaten gleichermaßen ansprechen.
IHRE VORTEILE:
- Hochspezialisiertes Konzept zur Besetzung vakanter Positionen in der Baustoff- und Werkzeugbranche
- Die „richtigen“ Kandidaten (m/w/d) erreichen durch individuelles und maßgeschneidertes Zielgruppentargeting
- Höchstmögliche Reichweite durch Veröffentlichung auf relevanten Jobportalen, Social Media Kanälen und Karriereplattformen
- Aufbau und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
- Kostenlose Optimierung oder Neuerstellung Ihrer Stellenanzeigen
- Kostenersparnis gegenüber Einzelschaltungen